Le “ostilità laterali” tra gli infermieri di area critica. Aniarti Survey 2011.
Gentile Collega,
Lei è stata/o scelta/o per partecipare ad una ricerca finalizzata a rilevare ed analizzare il fenomeno delle “ostilità laterali” tra gli infermieri di area critica.
Con questa comunicazione forniamo le più importanti informazioni riguardanti la conduzione dello studio. Ne descriveremo lo scopo, gli eventuali svantaggi ed i benefici per i partecipanti.
Se qualcosa di questa comunicazione non fosse chiaro, La preghiamo di farci tutte le domande che vorrà; troverà alla fine i nostri recapiti.
Ed ecco le informazioni essenziali.
Perché sono stato invitato a prendere parte allo studio?
Lei è stato invitato a prendere parte allo studio perché è un infermiere che lavora in un servizio di area critica (emergenza territoriale 118, pronto soccorso, terapia intensiva polivalente o specialistica, sala operatoria) in grado di fornire informazioni inerenti l’argomento dello studio
Qual’è lo sponsor dello studio?
Lo studio non ha ricevuto finanziamenti esterni all’associazione
Qual’è lo scopo dello studio?
Lo scopo dello studio è rilevare la diffusione del fenomeno delle ostilità laterali tra gli infermieri che operano in area critica, e l’impatto che queste hanno sulla percezione della propria salute psicofisica, e sulla propria situazione lavorativa.
Non è un questionario per valutare la Sua preparazione sull’argomento.
Quante persone prenderanno parte allo studio?
L’obiettivo è reclutare quanti più infermieri di area critica possibile per poter effettuare una mappatura del fenomeno aderente alla realtà italiana.
Che cosa devo fare in questo studio?
Se vorrà prendere parte alla ricerca, il Suo contributo consiste nel rispondere ad un semplice questionario, che richiederà circa 10 minuti.
Quali sono gli svantaggi nel partecipare a questa ricerca?
Non ci sono svantaggi né rischi nel partecipare a questa ricerca, in quanto si tratta di un questionario interamente anonimo, in cui dati saranno analizzati in forma aggregata in modo tale da evitare qualsiasi tipo di tracciabilità.
Inoltre, come già accennato precedentemente, non è una ricerca per valutare la Sua preparazione sull’argomento.
Ho bisogno di dare il consenso per partecipare?
La compilazione del questionario implica direttamente il Suo consenso a partecipare alla ricerca.
Se decido di non partecipare allo studio?
La partecipazione allo studio è esclusivamente volontaria.
C’è un compenso per partecipare allo studio?
Non c’è nessun compenso per la partecipazione allo studio.
Se voglio avere altri chiarimenti riguardo allo studio?
Se vuole avere ulteriori risposte può contattare: Se vuole avere ulteriori risposte può contattare: Giusti Gian Domenico, Infermiere, Membro del Comitato Direttivo di Aniarti
e-mail ricerca@aniarti.it
Fanno parte del gruppo di ricerca anche:
Stefano Bambi, infermiere – bambis@aou-careggi.toscana.it
Enrico Lumini, infermiere – luminie@aou-careggi.toscana.it
Giovanni Becattini, Infermiere, Membro del Comitato Direttivo di Aniarti - g.becattini@usl7.toscana.it,
Dove posso trovare approfondimenti riguardo a questa tematica?
Ecco un breve elenco di articoli che può consultare.
-
Alspach G. Lateral hostility between critical care nurses: a survey report. Crit
Care Nurse 2008;28(2):13-9
- Johnson SL. International perspectives on workplace bullying among nurses: a
review. Int Nurs Rev 2009;56(1):34-40
- Rumsey M, Foley E, Harrigan R on behalf of Royal College of Nursing,
Australia. National Overview of Violence in the Workplace. http://www.smspsts.org/smspsts/papers/australian%20overview.pdf.
Accesso effettuato il 04-10-2011
- Center for American Nurses. Lateral Violence and Bullying in the Workplace.
Approved February 2008. http://www.mc.vanderbilt.edu/root/pdfs/nursing/center_lateral_violence_and_bullying_position_statement_from_center_for_american_nurses.pdf.
Accesso effettuato il 05-10-2011
Gian Domenico Giusti