Gentile collega che lavori nei servizi di emergenza 118, terapia intensiva, pronto soccorso, o sale operatorie, ti chiediamo 10 minuti del tuo tempo per leggere con attenzione e compilare il presente questionario, completamente anonimo, relativo ad una ricerca multicentrica sul fenomeno delle cosiddette “ostilità laterali (o orizzontali)”. Queste vengono definite come “una varietà di interazioni crudeli, scortesi, antagonistiche che avvengono tra persone agli stessi livelli gerarchici nelle organizzazioni, e sono comunemente descritte come “lotte intestine”, diffamanti, disgreganti ed escludenti” tra operatori della stessa categoria (in questo caso tra infermieri). Le ostilità laterali, sono assimilabili al mobbing e bullismo sul posto di lavoro, ma riguardano soltanto i rapporti tra colleghi di pari grado, e non quelli con i superiori gerarchici. Numerosi studi in letteratura internazionale ne hanno messo in evidenza la presenza, l’estensione e le importanti conseguenze sul piano professionale. Lo scopo di questa ricerca è quantificare l’entità e le caratteristiche di questo fenomeno tra gli infermieri di area critica.

Il questionario è composto da 16 domande chiuse alle quali potrai rispondere apponendo una crocetta sulla risposta che ritieni opportuna, ed una che richiede invece un commento libero. In alcuni casi, ma solo dove indicato, potrai scegliere contemporaneamente più di una opzione.

Il tuo contributo sarà estremamente prezioso e qualora lo desidererai, al termine della ricerca, i risultati ti saranno personalmente inviati.

Per accedere alla survey << Q U I >>

Per ulteriori informazioni << Q U I >>